Информация для работодателей

Если у организации есть вакансия на единой цифровой платформе "РаботаРоссии"
trudvsem.ru, просим обновлять её не реже 1 раза в месяц

В ином случае по истечении 30 дней вакансия автоматически снимается с публикации (становится невидимой).

В случае закрытия вакансии, сообщите об этом в центр занятости населения.
Напоминаем

С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать на ЕЦП «Работа в России»
trudvsem.ru информацию:
- о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
- об условиях привлечения работников;
- о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Вакансии размещают:

работодатели (ИП, организации) у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;

органы государственной власти РФ;
- органы государственной власти субъектов РФ;
- органы местного самоуправления;
-государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы;
- организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Работодателям с численностью работников до 25 человек предоставлена возможность выбора. Они могут размещать эти сведения на Единой цифровой платформе либо представлять указанные сведения в органы службы занятости на бумажном носителе (лично или почтовым отправлением).
Соответствующие изменения внесены в статью 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Подробная информация по тел.: 8(41532)21462
Оставить сообщение: